Entreprises privées

>> Gestion de carrière

L’adoption d’un plan de gestion de carrière au sein de votre entreprise est la clé de la réussite. Le service RH a pour mission de recruter, fidéliser et développer les compétences des collaborateurs. Pour maintenir et prévoir sa compétitivité, l’entreprise se doit de gérer et motiver son capital humain.

MAIS COMMENT PROCÉDER ?

UPskill vous aidera à connaître les compétences de chacun et établir avec chaque individu un plan de carrière en accord avec les besoins de l’entreprise.

Voici les différents produits utilisés :