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Nos outils d’évaluation

Distributeur agréé Central Test

Reconnue pour son expertise et son professionnalisme en matière d’offre de solutions RH, UPskill est le distributeur exclusif Central Test pour la Belgique.

Central Test est l’un des leaders internationaux dans la conception et la mise en œuvre de solutions (évaluations psychométriques, entretien vidéo différé…) dédiées à l’identification des potentiels au cœur des organisations.
Par le biais de ce partenariat, nous vous proposons des tests de personnalité, de quotient émotionnel, d’inventaires des intérêts professionnels, de motivation, de potentiel managérial, … développés selon des méthodes innovantes et validées scientifiquement auprès d’institutions internationales  (ex : British Psychology Society, …).

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Tests psychométriques

Vous êtes une entreprise et vous êtes à la recherche d’outils d’évaluation RH dédiés à l’identification du potentiel de vos collaborateurs ?

UPskill est le distributeur agréé pour la Belgique de solutions de tests psychométriques éditées par Central Test.

Demandez un test gratuit

Assessment Center

L’assessment est l’outil parfait pour assurer une bonne adéquation de tous les acteurs d’une entreprise (futurs collaborateurs) aux compétences nécessaires à l’entreprise et aux valeurs qu’elle porte. 

UPskill et son équipe de collaborateurs experts vous aident à trouver l’accord parfait au travers du process suivant :

  • Intake client: nous déterminons avec vous les compétences et valeurs corporate à valider au terme du processus d’assessment
  • Tests d’évaluation psychométriques Central Test adaptés aux objectifs fixés
  • Interprétation des résultats des tests
  • Entretien personnalisé et encadré par des experts certifiés Central Test afin d’affiner et de valider les compétences et valeurs demandée

Suivant le niveau de prestation demandé, cette interview peut être appuyée de mises en situation et/ou jeux de rôle.

  • Elaboration d’un rapport détaillé présentant des conclusions motivées quant aux compétences et valeurs analysées.

Afin de s’adapter au marché belge et aux différents secteurs avec lesquels nous travaillons, UPskill a mis au point un référentiel de compétences ainsi qu’une grille d’observation des mises en situation réalisées lors de l’entretien.

Development Center

Le Development Center est l’outil idéal pour fidéliser vos collaborateurs en leur permettant de se développer et d’évoluer.

Il nous permet d’ identifier les compétences acquises, à développer et/ou à acquérir pour vos collaborateurs et détermine le potentiel de développement de votre personnel.

Dans ce processus, il y aura lieu d’abord d’identifier les compétences déjà acquises par le collaborateur afin d’établir celles à développer ou à acquérir dans le cadre d’une nouvelle fonction.

Une analyse des besoins sera donc effectuée et débouchera sur l’élaboration d’un rapport détaillé étoffé d’un plan d’actions.

Pour connaitre nos différentes formules et découvrir les outils adaptés, contactez nos experts :

Eddy Bertrem – eddy.bertrem@upskill.be – 0471/19 74 37 

Mebruke Ergin – mebruke.ergin@upskill.be – 0494/38 09 73

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Chemin pavé Molembais, 59

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