Nos solutions d’évaluation RH en partenariat avec Central Test !
Tests psychométriques, tests de compétence, interview video, 360 feedback, … Central Test met à disposition des entreprises les meilleurs outils d’évaluation pour les aider à révéler et développer pleinement les potentiels.
Les solutions d’évaluation proposées s’appuient sur une approche prédictive innovante qui combine technologie de pointe et validité scientifique. Cette approche unique de l’évaluation vous permet d’obtenir des données précieuses et fiables sur vos talents et apporte des réponses objectives à toutes vos problématiques RH, du recrutement au développement des potentiels.
Seuls ou combinés à un accompagnement sur mesure par nos collaborateurs, ces outils apporteront une réelle plus-value à votre entreprise. Nos formules d’assessment offriront une vision complète sur les potentiels des travailleurs ainsi qu’une adéquation précise du candidat avec le poste et les compétences attendues. La solution idéale non seulement pour recruter mais aussi motiver et fidéliser.
Pourquoi choisir Central Test ?
Central Test, c’est :
- L’offre d’évaluation la plus complète du marché, avec des outils adaptés à tout type de profil, d’enjeu et d’organisation.
- Une validité scientifique qui combine méthodes innovantes et fiabilité psychométrique
- Une approche multicritères pour une analyse fine, unique et complète des potentiels
- Une plateforme innovante avec technologie de pointe, évolutive et facilement intégrable qui vous permet de gérer vos processus d’évaluation de A à Z.
Recrutement
Identifiez rapidement les
meilleurs candidats grâce à
une approche prédictive
des potentiels.
Gestion de carrière et rétention des talents
Apportez de la valeur ajoutée
à vos démarches d’orientation
et d’accompagnement.
Offrez de nouvelles
perspectives à vos
collaborateurs en prenant
en compte leur personnalité,
leurs intérêts et leurs
besoins spécifiques.
Cohésion d’équipe
Détectez les axes de
développement et
constituez des équipes
performantes.
Développement des compétences et plans de formation
Estimez les compétences
à développer et adaptez
vos programmes de
formation à vos enjeux.
Capitalisez sur le
potentiel de vos
collaborateurs et
assurez leur
épanouissement.