Recrutement et assesment
Trouver le collaborateur idéal pour votre équipe, le challenge de toutes entreprises !
Une entreprise qui roule et des collaborateurs heureux, tel est le défi de chaque directeur.rice ! Et désormais vous ne serez plus seul.e dans votre quête du Graal car Upskill est là pour vous aider à trouver THE collaborateur grâce à ses services de recrutement et d’assessment.
Notre credo : The rigth man, in the right place !
Sélection et recrutement : Première étape du Talent management ? C’est là que tout commence !
Recruter c’est un métier ! Hé oui … Trouver la bonne personne pour votre entreprise et qui possède les attitudes et compétences attendues n’est pas à la portée de tous. C’est pour cela qu’UPskill met à votre disposition ses consultants RH et outils qui vous aideront à trouver la perle rare ! Upskill vous propose un accompagnement de A à Z partant de la rédaction de l’offre d’emploi à la sélection du candidat final en passant par différentes étapes de sélection sans oublier l’onboarding.
Le petit plus ? UPskill est distributeur agréé Central Test et met donc à votre disposition un large panel de tests psychologiques et psychotechniques pour vous aider dans le choix des candidats.
L’assesment : l’accord parfait !
L’assesment est l’outil parfait pour vous aider à faire la différence entre vos candidats finaux potentiels. Il permet également d’assurer une bonne adéquation de tous les acteurs d’une entreprise aux compétences nécessaires et à ses valeurs.
UPskill et son équipe de collaborateurs RH vous aident à trouver l’accord parfait au travers du process suivant :
- Intake client: nous déterminons avec vous les compétences et valeurs corporate à valider.
- Tests et questionnaires psychométriques et de personnalités
- Entretien structuré basé sur les compétences
- Mises en situations professionnelles
- Elaboration d’un rapport détaillé présentant des conclusions motivées