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Mobiliser ses forces

Un levier pour allier bien-être et performance

Qu’est-ce qu’une force ?

C’est une « capacité préexistante pour une façon particulière de se comporter, penser ou ressentir ; capacité qui est authentique et énergisante pour l’utilisateur, et qui permet un fonctionnement optimal, un développement et une performance » (Linley, 2008).

Trois composantes fondamentales donc :

  •       L’aspect naturel d’une force (le côté authentique)
  •       La performance : succès et facilité/apprentissage rapide
  •       L’énergie : vitalité, enthousiasme, plaisir

Un collaborateur qui utilise des compétences en inadéquation avec ses forces sera certes efficace mais perdra beaucoup d’énergie et le risque de stress et d’épuisement professionnel est grand.

Identifier et utiliser ses forces au quotidien permet donc d’être plus épanoui et plus efficace.

Si les recherches scientifiques ont déjà prouvé tout l’intérêt de mettre son énergie dans la mobilisation de ses forces, il reste à implémenter une nouvelle vision des choses en milieu professionnel.

Vous souhaitez prendre conscience de vos forces ou de celles de vos équipes
et apprendre à les mobiliser ?

Prenez conscience de ce que vous avez y à gagner :

  • Confiance en soi boostée
  • Connaissance de soi et de sa valeur ajoutée développées
  • Regain d’énergie et de motivation
  • Progression efficace vers ses objectifs personnels et professionnels
  • Augmentation du potentiel de réussite et d’épanouissement
  • Meilleur climat de travail et meilleure compréhension des réactions des autres
  • Meilleure gestion du stress (équilibre positif entre facteurs de stress et sources de protection)
  • Meilleure répartition des ressources en équipe
  • Meilleure collaboration entre collaborateurs et intelligence collective stimulée
  • Etc.

Services disponibles

Identifier et mobiliser ses forces

Public : tout collaborateur qui souhaite gagner en vitalité et motivation

Identifier et mobiliser ses forces en équipe

Public : toute équipe, et aussi les équipes qui se réinventent ou en contexte de changement

Leadership par les forces

Public : RH, manager qui souhaite prendre soin de son capital humain

Formules possibles qui intègrent une approche flexible et personnalisée :

webinar, conférence en présentiel, formation, workshop, accompagnement individuel

L’atelier, en plus d’être intuitif, était révélateur pour moi. Par un aspect ludique, je me suis posée de réelles questions sur moi-même. J’ai exploré mes forces, mes potentiels, ce qui m’attire et ce que j’aimerai développer au travail et dans mon quotidien. J’ai appris sur moi-même et c’est aussi ainsi que j’ai pu améliorer ma présentation lors des entretiens d’embauche.

Un participant à notre dernier atelier sur les forces

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