Commissions paritaires
>> Formation collective
Afin que chaque participant puisse absorber les notions vues en formation selon son style d’apprentissage de prédilection, nous travaillons selon le modèle KOLB:
- Dans un premier temps, une démonstration devant le groupe permet aux participants d’observer comment faire.
- Après la démonstration, le groupe a l’opportunité de réfléchir et de poser des questions
- Vient ensuite la mise en pratique : le groupe s’entraîne à utiliser les nouvelles méthodes.
- Débriefing et conclusions sur ce qui a été appris.
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